近日，首届国家级新区、经开区、高新区班组长管理技能大赛决赛，在温州经济技术开发区举行。来自中建科技湖南有限公司（简称“中建科技”）的唐帅明代表宁乡经开区参加决赛并荣获优秀奖。

唐帅明2011年从学校毕业，至今已有9年的工作经历，在此期间，他一直从事基层管理工作。为寻求突破，2017年5月份，唐帅明来到了中建科技PC工厂担任质量工程师。今年5月份，由于公司全能型人才培养的轮岗制度，他开始在项目上担任客服工程师。

今年8月，他从公司工会得知这一比赛信息后，第一个报了名。初赛阶段，即使是已经有丰富现场工作经验的他，也每天抽出两个多小时学习相关知识。

参加复赛培训时，由于培训课件不共享，唐帅明就在培训视频中一点点暂停、截图、自己重新做笔记……针对唐帅明在学习中遇到的问题，中建科技工会及PC工厂为他制定了科学的学习计划和时间安排，提供优质学习资源，并联动宁乡经开区解决学习、培训、参赛所需的各种费用。

这场全国性的大赛，有46个开发区、800多家企业、1万多名班组长参加大赛。在两个多月的时间里，唐帅明认真研读学习资料，参加线上和线下培训，并顺利通过预选赛复赛，最终挺进决赛，成为了湖南省仅有的两名进全国决赛选手之一。“唐班长不仅专业技能水平一流，而且严格要求自己，管理方面也很出色，一直是我们学习的榜样。”谈起自己的班长唐帅明，公司员工刘射林频频点赞。

彰显担当，精心打造人才孵化基地

作为一家国有企业，中建科技彰显国企担当，一直高度重视人才培养工作，从管理人员到产业工人均享有能力提升的机会和平台。公司实行“学赛考用”结合，以学促赛、以赛促考、成果运用、以用励学，将技能竞赛标准和职业标准融入人才培养的各项实际工作，通过职业技能大赛检验人才培养的成果，将成果再运用到公司、工厂的生产经营工作当中来，并以此鼓励员工不断提升学习能力，形成良性循环。

公司免费支持员工和产业工人参加电工、叉车工、行车及安全员等13种特殊作业取证培训，鼓励有条件的农民工员工参加一、二建证书考试，通过后均享受自有员工同等奖励待遇。目前，公司已有50余人通过相关考试。

据中建科技相关负责人介绍，公司将以本次大赛为契机，聚焦“班组”这个企业管理的基础单位，以现代数字化、智能化管理为引领，重点围绕企业现场安全、质量、成本、生产、设备、环境、人事、人工智能、大数据应用等管理内容，突出基本理论知识、实践操作技能、管理方法等节点，培育适应新时期建筑工业化模式的班组人才，助力行业转型升级。