为充分了解“狮子型”团队和干部候选对象在项目建设中的表现与业绩，确保评选出来的“狮子型”团队和干部在全县干部队伍中的标杆作用明显，导向作用鲜明，11月4日，我县组织重点项目现场观摩暨“狮子型”团队和干部测评大会，全体在家县领导、各乡镇、县直单位党政负责人参加。

在项目一线发现和表彰一批“狮子型”团队和干部，是党建工作和经济工作的有机融合，是相互促进的生动实践。通过项目现场观摩，有利于全县上下进一步总结成绩、寻找差距、全力冲刺，确保全年项目建设的目标任务圆满完成。当天，项目观摩团实地走访观摩了长沙大河西农产品物流中心、格力电器综合生产基地、联塑建材、未来方舟城市综合体、湖南省大学科技产业园、杉杉新材、九龙仓奥特莱斯、远飞电器、喇叭口停车场及滨江棚改、岳宁大道等部分重点项目。并观看了“狮子型”团队和干部候选对象的主要事迹展板。

“狮子型”团队与干部评选自五月份启动以来，经过层层推选与考察，全县共推荐了“狮子型”团队104个，“狮子型”干部352人，经过县委、县政府审定，进入测评环节的“狮子型”团队为30个、干部人数为50名。在4日的测评中将筛选出25个团队和30名干部提交县委常委会进行最终票决，本月22日进行表彰。据了解，在此次评选中，充分发挥“有激情、有定力、有办法”“狮子型”精神，对“狮子型”干部和团队严格参照“敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难、善于团结协作、为人公道正派”、“善谋全局、团结进取、敢闯敢试、顽强拼搏、业绩突出”等要求来进行评选。

县委书记谭小平指出，评选“狮子型”团队和干部是一个过程，不是评过就了事，而是要通过评选过程凝聚全县上下积极投身经济建设主战场和项目建设主战场的巨大能量，只有每个人都以“狮子型”精神来武装自己，来团结、拼搏、奋进，各项工作特别是项目建设必将呈现好的局面。“狮子型”团队和干部的评选一定要选准、评准，得到大多数人的公认，此次评选的必须是在项目主战场上冲锋陷阵、敢于担当、破解难题的顶尖人才与团队。同时，他强调，候选人与测评人都要端正思想，正确认识测评活动。评选结果不能说明一切，不能以评上与否来评判个人优秀与否。