为使新员工尽快了解熟悉银行业务，7月1日起，我行将对近期招聘的17名新员工进行为期8天的入职培训。

此次培训由行领导、中层领导及业务骨干组成的讲师队伍对新员工进行授课，内容包括银行基本知识、运营管理与操作风险防范、银行人员四十禁等内容。共24个课时，涉及面广、信息涵盖量大。

此次入职培训得到行领导的重视和关心。何行长在培训班开班仪式上致辞，并亲自给新员工上了一堂课：《怎样做一名合格的村行人》。

培训结束后，我行将安排新员工统一参加考试，从而有效加深新员工对课堂所学知识的举一反三，使培训效果事半功倍。考试结束后，新进员工有的将被分配至柜台跟班学习，有的则直接组成直销团队，进社区、进市场，推广我行借记卡、网银及POS机业务。

新员工带着激情与梦想，为我行注入了新鲜的血液。我们期待着他们不断提升业务能力，强化服务意识，以实际行动为宁乡沪农商村镇银行的快速发展添砖加瓦。